---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】湖北文旅咸宁集团人力资源管理提升咨询项目 询价公告 为满足咸宁集团及其子公司人力资源改革发展及运营管理需要，永利集团304am登录拟进行公司组织架构及岗位职级体系、薪酬与绩效管理体系优化工作。询价人永利集团304am登录现就湖北文旅咸宁集团人力资源管理提升咨询项目进行询价，询价项目要求如下： 一、项目编号：TYZHE-GC-2023-03001 二、询价项目：湖北文旅咸宁集团人力资源管理提升咨询项目 三、项目概况：本次采购项目为咸宁集团及下属子公司，组织架构及岗位体系优化设计包括五个中心职能定位分析、薪酬与绩效管理体系优化设计包括营销人员提成制薪酬模式设计、劳务薪酬管理标准设计、五大中心双向考核机制设计、营销序列考核机制等项目内容。 四、工作内容： 1. 根据公司战略对公司业务中心/部门职能进行定位分析，梳理业务中心/部门职责，明确业务中心/部门机构设置，修订公司部门及岗位职责说明书。 2. 根据目前薪酬绩效体系运行过程中出现的问题，对《员工薪酬管理办法》、《员工绩效管理办法》进行优化修订。 3. 对项目进行辅导实施。 五、服务期：服务期 1年。 六、报价人须知： 1、报价主要包括项目内容、项目报价以及项目报价是否已包含差旅费及增值税税费说明。 2、报价人资格要求： 2.1具有独立法人资格； 2.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，须提供近一年经审计的年度财务报表（2022年度）； 2.3 未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，以信用中国查询截图为准； 2.4本项目不接受联合体和非法人的分公司报价申请。 2.5确定中标人后由咸宁集团本部与中标单位签订合同。 3、报价表：详见附件1。 七、投标人需提供以下资格证明文件，所有文件均需加盖单位公章： （1）公司简介及情况 （2）有效工商营业执照（复印件加盖公章）； （3）法定代表人证明书及（或）法定代表人授权委托书； （4）业绩证明文件； （5）其他报价人认为必要的文件。 八、中标人的选择：通过资格审查及符合性评审，经评审小组评审确定响应询价文件要求且报价最低的为中标人。 九、报价函格式详见附件，报价文件应包含资格证明文件、报价函和报价明细表部分，资格证明文件格式由报价人自定。 十、询价文件的领取时间及方式 1、领取时间：2023年3月15日至2023年3月17日 2、领取方式：请各供应商到永利集团304am登录现场报名及领取询价文件。 十一、报价文件的提交时间、地点 （1）提交时间：请务必于2023年3月27日上午10时（同开标时间）前提交投标文件（逾期送达，报价文件无效）。 （2）提交地点：永利集团304am登录 附件1：报价函格式 （联系人：谢女士 15872820886） 询价人：永利集团304am登录 2023年3月15日
【概要描述】湖北文旅咸宁集团人力资源管理提升咨询项目
询价公告
为满足咸宁集团及其子公司人力资源改革发展及运营管理需要，永利集团304am登录拟进行公司组织架构及岗位职级体系、薪酬与绩效管理体系优化工作。询价人永利集团304am登录现就湖北文旅咸宁集团人力资源管理提升咨询项目进行询价，询价项目要求如下：
一、项目编号：TYZHE-GC-2023-03001
二、询价项目：湖北文旅咸宁集团人力资源管理提升咨询项目
三、项目概况：本次采购项目为咸宁集团及下属子公司，组织架构及岗位体系优化设计包括五个中心职能定位分析、薪酬与绩效管理体系优化设计包括营销人员提成制薪酬模式设计、劳务薪酬管理标准设计、五大中心双向考核机制设计、营销序列考核机制等项目内容。
四、工作内容：
1. 根据公司战略对公司业务中心/部门职能进行定位分析，梳理业务中心/部门职责，明确业务中心/部门机构设置，修订公司部门及岗位职责说明书。
2. 根据目前薪酬绩效体系运行过程中出现的问题，对《员工薪酬管理办法》、《员工绩效管理办法》进行优化修订。
3. 对项目进行辅导实施。
五、服务期：服务期 1年。
六、报价人须知：
1、报价主要包括项目内容、项目报价以及项目报价是否已包含差旅费及增值税税费说明。
2、报价人资格要求：
2.1具有独立法人资格；
2.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，须提供近一年经审计的年度财务报表（2022年度）；
2.3 未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，以信用中国查询截图为准；
2.4本项目不接受联合体和非法人的分公司报价申请。
2.5确定中标人后由咸宁集团本部与中标单位签订合同。
3、报价表：详见附件1。
七、投标人需提供以下资格证明文件，所有文件均需加盖单位公章：
（1）公司简介及情况
（2）有效工商营业执照（复印件加盖公章）；
（3）法定代表人证明书及（或）法定代表人授权委托书；
（4）业绩证明文件；
（5）其他报价人认为必要的文件。
八、中标人的选择：通过资格审查及符合性评审，经评审小组评审确定响应询价文件要求且报价最低的为中标人。
九、报价函格式详见附件，报价文件应包含资格证明文件、报价函和报价明细表部分，资格证明文件格式由报价人自定。
十、询价文件的领取时间及方式
1、领取时间：2023年3月15日至2023年3月17日
2、领取方式：请各供应商到永利集团304am登录现场报名及领取询价文件。
十一、报价文件的提交时间、地点
（1）提交时间：请务必于2023年3月27日上午10时（同开标时间）前提交投标文件（逾期送达，报价文件无效）。
（2）提交地点：永利集团304am登录
附件1：报价函格式
（联系人：谢女士 15872820886）
询价人：永利集团304am登录
2023年3月15日
湖北文旅咸宁集团人力资源管理提升咨询项目
询价公告
为满足咸宁集团及其子公司人力资源改革发展及运营管理需要，永利集团304am登录拟进行公司组织架构及岗位职级体系、薪酬与绩效管理体系优化工作。询价人永利集团304am登录现就湖北文旅咸宁集团人力资源管理提升咨询项目进行询价，询价项目要求如下：
一、项目编号：TYZHE-GC-2023-03001
二、询价项目：湖北文旅咸宁集团人力资源管理提升咨询项目
三、项目概况：本次采购项目为咸宁集团及下属子公司，组织架构及岗位体系优化设计包括五个中心职能定位分析、薪酬与绩效管理体系优化设计包括营销人员提成制薪酬模式设计、劳务薪酬管理标准设计、五大中心双向考核机制设计、营销序列考核机制等项目内容。
四、工作内容：
1. 根据公司战略对公司业务中心/部门职能进行定位分析，梳理业务中心/部门职责，明确业务中心/部门机构设置，修订公司部门及岗位职责说明书。
2. 根据目前薪酬绩效体系运行过程中出现的问题，对《员工薪酬管理办法》、《员工绩效管理办法》进行优化修订。
3. 对项目进行辅导实施。
五、服务期：服务期 1年。
六、报价人须知：
1、报价主要包括项目内容、项目报价以及项目报价是否已包含差旅费及增值税税费说明。
2、报价人资格要求：
2.1具有独立法人资格；
2.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，须提供近一年经审计的年度财务报表（2021年度或2022年度）；
2.3 未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，以信用中国查询截图为准；
2.4本项目不接受联合体和非法人的分公司报价申请。
2.5确定中标人后由咸宁集团本部与中标单位签订合同。
3、报价表：详见附件1。
七、投标人需提供以下资格证明文件，所有文件均需加盖单位公章：
（1）公司简介及情况
（2）有效工商营业执照（复印件加盖公章）；
（3）法定代表人证明书及（或）法定代表人授权委托书；
（4）业绩证明文件；
（5）其他报价人认为必要的文件。
八、中标人的选择：通过资格审查及符合性评审，经评审小组评审确定响应询价文件要求且报价最低的为中标人。
九、报价函格式详见附件，报价文件应包含资格证明文件、报价函和报价明细表部分，资格证明文件格式由报价人自定。
十、询价文件的领取时间及方式
1、领取时间：2023年3月15日至2023年3月17日
2、领取方式：请各供应商到永利集团304am登录现场报名及领取询价文件。
十一、报价文件的提交时间、地点
（1）提交时间：请务必于2023年3月27日上午10时（同开标时间）前提交投标文件（逾期送达，报价文件无效）。
（2）提交地点：永利集团304am登录
附件1：报价函格式
（联系人：谢女士 15872820886）
询价人：永利集团304am登录
2023年3月15日
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